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西安远大医院男科召开制度评价会

作者:admin来源:西安远大男科医院发布日期:2019-11-21浏览次数:39

  陕西远大男科医院近日召开制度培训评价会,由各科室代表汇报各自科室的建设情况,并由管理层干部作为评委为其打分,最终评选出优秀的制度和科室。

  严院长主持活动并讲话,他表示:召集中层以上干部及骨干集中一天专门召开制度培训评价会,体现了医院党委对制度建设的高度重视,对建好制度、落实制度有坚定的决心。会议的任务就是要把两个月以来建好的部分制度亮出来晒一晒,科不科学,由全院各科来把关,能不能经得起检验,由实践来给出答案。

  严院长对本次会议提出三点要求:

  第一,汇报的科室要认真准备,吃透制度,围绕制度的管理目标,管控措施和监管办法进行解读培训。

  第二,参会的评委要把自己和科室的工作摆进去,摆在制度的执行者、监督者的角色位置,认真提出意见和建议,提高制度的科学合理性和可操作性。

  第三,全体参会人员要摆正心态,既要把培训评价会当成一次考试,又要当成一次交流学习的机会。评分者要认真考虑制度对规范管理有没有作用,制度本身是否科学合理。汇报者要虚心接受结果,分数高的说明大家达成了共识,通过解读能进一步加强培训。分数低说明有改进的空间,要好好参考集体提出的意见建议,不断改进。

  最后,他指出,制度执行转作风,希望大家踏踏实实建好、落实好每一个制度,真正向制度管人、流程管事,向建立现代医院管理制度而努力。